Johanneswerk erhält erneut Auszeichnung der Stadt Bielefeld

„Ausgezeichnet Familienfreundlich“

Oberbürgermeister Pit Clausen (v.l.), Petra Pigerl-Radtke (IHK Ostwestfalen-Lippe), Ulrike Thiele, Meike Ferkau (Personalreferentinnen Johanneswerk), Dr. Ingo Habenicht (Geschäftsführer Johanneswerk) und Brigitte Meier (Stiftungsgrat Johanneswerk)

Gratulation für das Johanneswerk: Oberbürgermeister Pit Clausen (v.l.), Petra Pigerl-Radtke (IHK Ostwestfalen-Lippe), Ulrike Thiele, Meike Ferkau (Personalreferentinnen Johanneswerk), Dr. Ingo Habenicht (Geschäftsführer Johanneswerk) und Brigitte Meier (Stiftungsgrat Johanneswerk). Foto: WEGE

Bielefeld (JW). „Ausgezeichnet Familienfreundlich “ steht auf der Urkunde, die Bielefelds Oberbürgermeister Pit Clausen dem Ev. Johanneswerk in der Industrie- und Handelskammer (IHK) Ostwestfalen zu Bielefeld überreicht hat. Der diakonische Träger gehört damit erneut zum Kreis von insgesamt 28 Bielefelder Unternehmen, die nun für ihre Konzepte zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ausgezeichnet wurden. Johanneswerk-Geschäftsführer Dr. Ingo Habenicht sowie die Personalreferentinnen Meike Ferkau und Ulrike Thiele nahmen die Urkunde und Glückwünsche persönlich entgegen.

Das Ev. Johanneswerk, gerade im April 2023 zum vierten Mal in Folge mit dem Zertifikat zum audit ‚berufundfamilie‘ ausgezeichnet, hat eine Vielzahl von Maßnahmen festgelegt, bereits umgesetzt und sich zu deren Berücksichtigung im Arbeitsalltag verpflichtet. Ganz konkret wird an vielen Stellen und allen Organisations-Ebenen auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben geachtet. Ob es um die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Berücksichtigung familiärer Umstände bei der Dienstplanung, das Kontakthalten während der Elternzeit oder auch um tarifliche Leistungen geht: Das Personalmanagement entwickelt kontinuierlich neue Ideen und Maßnahmen, damit die Mitarbeitenden den oftmals stressigen Spagat zwischen Job und Privatleben gut meistern können.

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